一個(gè)企業(yè)不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力取決于“人”。無(wú)任市場(chǎng)如何競(jìng)爭(zhēng)，人是無(wú)法拷貝的，建立一支敢于創(chuàng)新的員工隊(duì)伍是企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)的關(guān)鍵，所以公司從創(chuàng)辦之初就提出“要出良好的績(jī)效，更要出高素質(zhì)的人才”。不斷加強(qiáng)對(duì)員工的在職培訓(xùn)，讓員工在持續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升自我價(jià)值，讓其了解行業(yè)的前沿技術(shù)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性和加強(qiáng)員工崗位技能的提升。讓“團(tuán)結(jié)、勤奮、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)文化走進(jìn)了公司的每個(gè)員工的內(nèi)心。
| 招聘職位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 發(fā)布日期 |
| 技術(shù)支持 | 2 | 上海黃浦 | 2012-07-01 |
| 儀器儀表銷(xiāo)售工程師 | 2 | 上海黃浦 | 2012-07-01 |